Ley 2121: En el trabajo remoto, se garantiza derecho a la desconexión laboral
¿Qué es trabajo remoto? Es una forma de ejecución del contrato de trabajo en la cual toda la relación laboral se realiza de manera remota mediante la utilización de tecnologías de la información y las telecomunicaciones, el empleador y trabajador no interactúan físicamente a lo largo de la vinculación contractual. Es importante aclarar que los […]
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