Resolución 652 de 2012:
¿Estrés laboral? Apóyese en el Comité de Convivencia Laboral
El estrés en el trabajo puede ser una manifestación del acoso laboral, un problema común en las empresas sin importar su tamaño y pueden ser de diferentes modalidades: maltrato, persecución, discrominacion, entorpecimiento laboral, inequidad y desprotección. Cuando se presenta de forma prolongada puede causar inconformidad y deseo de terminar con la relación laboral y en […]
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